Coordenador de Operações
Descrição da vaga
Descrição Sumária
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Call Center para atuar na gestão de operações de atendimento. Esse(a) profissional será responsável por garantir a performance da equipe, acompanhar indicadores de qualidade e eficiência, implementar melhorias contínuas e apoiar no desenvolvimento dos supervisores e operadores.
Responsabilidades e atribuições
Atividades:
· Coordenar as atividades diárias do call center, garantindo aderência aos processos e metas estabelecidas;
· Monitorar e analisar indicadores operacionais (NPS, TMA, SLA, Absenteísmo, Turnover, Qualidade etc.);
· Apoiar e direcionar supervisores e líderes de equipe;
· Elaborar e implementar planos de ação para melhoria dos resultados;
· Realizar reuniões de alinhamento e feedback com a equipe de liderança;
· Ser ponto de contato com áreas parceiras e clientes internos/externos, assegurando a qualidade do serviço prestado.
· Experiência anterior como Coordenador(a) ou Supervisor(a) de Call Center;
· Conhecimento em gestão de indicadores de performance e ferramentas de monitoria de qualidade;
· Habilidade em liderança de times e gestão de pessoas.
Habilidades Comportamentais:
·
· Liderança e Gestão de Pessoas;
· Pensamento Crítico e Resolução de Problemas;
· Comunicação Eficaz;
· Adaptabilidade e Empatia;
· Organização e Gestão do Tempo;
· Visão Sistêmica/Estratégica;
· Equilíbrio entre Números e Pessoas: Focar nos resultados financeiros (metas) sem negligenciar o bem-estar e o engajamento da equipe.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
Maior de 18 anos;
Residir em em Salvador, Ou Lauro de Freitas;
Escolaridade: Superior Completo;
Experiência mínima de 6 no cargo de Coordenador de Operações em Call Center
Conhecimento do Pacote Office;
Informações adicionais
Beneficios:
Wellhub (Gym pass), Convênio com SESC, Parcerias com Faculdades, Vale Transporte, Vale Alimentação, Assistência Médica, Assistência Odontoligica,Oportunidade de Crescimento.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH e Gestor
- Etapa 3: Avaliação comportamental multidisciplinar
- Etapa 4: Avaliação documental
- Etapa 5: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!